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2018年度医共体成员单位院长绩效 考核工作圆满完成
上传时间: 2019/1/30    文章来源: 本站    浏览次数: 2116   
        为落实息烽县中医医院医共体理事会2018年的工作安排,根据《息烽县中医医院医共体成员单位院长年度绩效考核方案(试行)》的相关规定及考核通知要求,我院成立以党总支书记、院长任组长,医改、院办、政工、医务、护理、院感、医保、药剂、财务部门负责人任成员的绩效考核小组,于2019年1月25日和28日分别到九庄、小寨坝、青山、石硐、西山五家成员单位进行2018年院长绩效考核。
 
        本次院长绩效考核是通过查阅资料和现场检查的方式,从行政管理、医疗服务质量、职工及患者满意度三个方面进行考核,并结合县卫计局对各成员单位的党建和基本公共卫生服务,以及2018年度财务报表中的业务管理考核指标汇总成为最终考核分数,该考核结果在公示后,上报县医管委核发各成员单位院长绩效。
 
 
        院长绩效考核工作的有效推进,为进一步规范医共体成员单位管理起到积极的助推作用,不仅强化了各乡镇卫生院的医疗服务能力,还加强了各成员单位的行政和医疗质量管理能力,为提升医疗服务水平,给基层群众提供更为优质的医疗服务奠定了更为坚实的基础。
 
 
 

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